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如何准备30岁或60岁的自我介绍？ 你应该关注什么？
自我介绍中掌握以下三个要点，面试官就能记住你。
1 逻辑性
逻辑性的表达可以帮助面试官记住你所说的80%。
要是你的自我介绍欠缺逻辑，面试官所能记住的内容就仅有30%，并且依旧听不懂 。
若各位不具备逻辑表达技能，不妨去瞧一瞧《结构化表达》这本书，而这对各位往后步入职场，于汇报工作之时，在进行演讲之际，以及从事写作方面，均是有所助益的。
常见的结构存在着这样几种情况，分别是总分-总分，还有观点-第一-第二-然后等等，借助结构化的表达形式，观众能够吸收更多的信息，读者同样也能够吸收更多的信息。
自我介绍中，推荐的结构化表达框架是：
丨我是谁？ 姓名、学校、专业
丨我为什么要应聘这份工作？
丨这份工作我的核心优势是什么？
（无需进行太多阐述，仅仅提及3个最为显著的优点就行，对于每一个优点而言，在其后面能够添加简单的事例用以证实）。
如若为3分钟的自我介绍，那么这般时长可谓是足够的。也能够如此表述，即“要是你能够获取到这个工作机会，你会计划怎样去开展此项工作呢？”。
2 解释清楚动机和理由
动机 - “你为什么想申请这个职位？”
- “为什么你认为你有资格担任这个职位？”
以往面试应届毕业生时，应届毕业生经验相对少，在我们眼里基本是张白纸。很多时候，求职者求职目标明确、求职动机强烈，就更容易让我留下深刻印象。
强烈的求职动机体现在：
求职目标非常明确；
你是从啥时候起头有了这般的求职目标的呀？为啥会有如此这般的求职目标呢？
对我个人来讲，给我留下极为深刻印象的“为何”是，我能够于求职者的动机当中，看到他对于这份工作所具有的成就感或者使命感，这般情况致使我会愿意给予他一次机会。 证明。
所采取的相关行动有，借助XX渠道展开学习行为，对相关内容予以了解，为XX去争取实践方面的机会。
例如，存在这样一些求职者，他们声称自己期望从事新媒体方面的工作，然而却仅仅是停留在所谓“梦想”的层面，根本不存在任何实际的“行动”。那么，究竟要怎样做才能够使得HR相信“你是真心实意想要从事这个领域的工作呢”？
除了求职有着的动机之外，要是求职者以往存在相关的实习经历，我是能够瞧见的 。